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分享 . 扶輪
回想2014年9月底的某個下午接到
DG May 親自打電話來表達祝賀、並告知
我即將出任2015-16年度第七分區助理總
監一職，作為一個扶輪社友、這是一件
值得榮耀及驕傲的事，我很榮幸有這個
機會來擔任這個職務，並且為第七分區
來盡心盡力的服務。從2014年10月份的
第一次見面會開始整個團隊就啟動了，
接下來11月份在烏來巨龍山莊的會議
中，就為未來的一年最主要的工作方向
定調，總監呂錦美女士/DG May並引用RI
的座右銘「Service Above Self」作為勉
勵全體團隊的基本準則。接下來的一連
所串舉辦的講習會更是讓地區的各社社
長及每一位要擔任重要職務的人員深切
的體驗到我們有著共同目標。
我個人自從1997年10月開始加入遠
東扶輪社並參與籌備工作迄今已經進入
第十八個年頭，創立之初真的是舉步維
艱，當年個人對於扶輪整體規則仍然有
點懵懵懂懂，所幸在母社成東扶輪社的
傾全力支援與教導之下，從扶輪歌曲教
唱、扶輪知識研習到五大服務(雖當年未
把青少年服務列入，但基本仍然是扶輪
的重要工作項目之一），終於在1998年4
月12日3480地區年會中舉行聯合授證成
立迄今。在此之後仍有一件小插曲，當
時的RI為求積極的推展扶輪運動進入中
國大陸自1997年起對台灣的新成立的扶
輪社採取了一項做法，關於國籍部分全
部以 "Taiwan, China" 註記，而非以往的
"Taiwan, R.O.C" 當時創社社長陳隆志先生
/CP. Think Tank及全體社友，在第一屆第
一次會員大會上通過並決議之下，向RI
提出要求更正函文之後，並且獲得重新
製發新的證書給予我社。從此之後所有
台灣地區的新社成立之後，在RI所頒發
的證書上，關於國籍或地區均一率書寫
為"Taiwan" 不再加註China.遠東扶輪社也
成為世界上唯一的擁有兩張RI證書的扶
輪社。
雖然遠東社有這段追求四大考驗真
理的過往，但在以後的十多年社務發展
上總是起起落落，所幸在第15屆社長廖
安治先生/PP Miko卓越英明的領導之下終
於讓遠東社的社員成長人數超越100%，
接下來的PP.Charlie以及PP.Li-Yun更將社
務方向導向正軌，並且在五大服務領域
都有可圈可點的表現，這三屆的社長連
續三年都獲得RI社長獎的殊榮，也因此
才讓我得以受到DG May的指派出任助理
總監一職，請讓我在此對於這幾位PP及
現任社長表示最崇高敬意。
第七分區助理總監
就職感言