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2019 勞動部職業安全衛生署年報
勞動檢查人力
目前全國勞動檢查人力編制為 1,000 人，符合 ILO 建議工業化國家之勞動檢查 員與勞工人數比例標準。2019 年在職勞動條件檢查員計 313 人，職業安全衛生檢查 員計 591 人，合計 904 人(其中男性占 67.15%、女性 32.85%)。又勞動檢查員是 第一線執法人員，檢查時須周旋於事業主、勞工及利害關係人之間，工作壓力大， 本署不定期邀請勞工主管機關及勞動檢查機構召開勞動條件及職業安全衛生業務聯 繫會議，並適時舉辦全國性工作會報，以齊一檢查尺度，並辦理專業及在職訓練， 確保勞動檢查員能久任及累積專業能力。
勞動條件檢查:強化企業法遵
本署於 2019 年以「風險分級管理」及「多元政策工具」為年度策略主軸，逐步 務實推動「勞動條件落實法遵實施計畫」，結合一系列包含「擴大專案檢查」、「結 合跨部會資源引領法遵」等政策工具，務實提升整體勞動環境。並自 2019 年 6 月 1 日起試行「優化勞檢品質實施策略」，檢討修正勞動條件檢查程序規範，透過監督 管控機制，要求第一線勞動條件檢查人員確按相關規定及程序實施，並精進勞動條 件檢查員之教育訓練，以提升勞動條件監督檢查品質。
2019 年計實施勞動條件監督檢查 58,482 場次，處分率 19.16%，並執行勞 動條件宣導 908 場次;而 2018 年所實施勞動條件檢查為 67,005 場次，處分率 15.83%，並執行輔導 2,597 場次及勞動條件宣導 770 場次。前述 2019 年勞動條 件監督檢查場次較 2018 年場次酌減，係因配合「優化勞檢」策略調整執行方式及 人力之緣故;且依據本署 2019 年度勞動檢查機構業務執行滿意度調查，受訪者對 於案件處理「服務態度」持正面評價之比例為 96.2%，顯見該政策對於勞動檢查品 質提升有相當成效。
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