Page 11 - 勞動部職安衛十年紀實

健康和安全是我們的首要任務
職業安全衛生署自 2014 年成立，迄 2019 年已邁入第 5 年，鑑於產業及社會變遷，諸如高 齡及少子化趨勢顯著、銀髮族工作者漸增、新經濟平台經營模式興起等，勞動權益保障議題已 成為社會關注焦點，如何保障各業工作者的安全與健康，確保職場充裕的健康勞動力，已是當 前本署業務推展的首重課題。
為增進安全衛生的工作環境，本署依報行政院核定之為期 3 年 (2018-2020) 的330 減災策略， 於 2019 年推動下列各項重要計畫及防災措施，在勞動檢查面向以推動勞動條件檢查優化措施提 升勞動檢查的品質及公信力;在職業安全面向則推動台灣職安卡，提升營造勞工防災知能，並針 對新興平台經濟產業研訂「食品外送作業安全衛生指引」，以保障食品外送員的勞動安全;職業 衛生健康面向上透過組織改造成立「職業衛生健康組」，提升職業衛生與勞工身心健康保護工作 之推動效率，並發布「推動中小企業臨場健康服務補助計畫」，協助中小企業落實勞工健康保護 措施;職災勞工傷病診治、補助與重建服務面向以修正公布 10 種生物性及 8 種化學性危害引起 職業疾病認定參考指引，提供職業傷病防治中心、網絡醫院及勞工行政主管機關參考運用;修正 發布「職業災害勞工補助及核發辦法」，放寬家屬補助請領資格;國際交流面向與英國 HSE 共 同簽署職場安全及健康資訊交流與合作備忘錄，建立合作夥伴關係並與美國 OSHA、澳洲 Safe- Work、歐盟 EU-OSHA、韓國 KOSHA 等知名組織連繫交流。
此外，本署亦因應工業 4.0 智慧化生產衍生風險，推動行政院核定之「建構智慧化產業安全 衛生監督管理機制」中長程計畫，並經努力爭取奉核自 2020 起展開 4 年期之「全國職業安全衛 生智能發展計畫」，將致力於建構多國語言之工作者安全教育訓練平台，並導入大數據與人工 智慧科技，強化跨國勞動力職場安全衛生智能，積極改善職場工作環境及防範職業災害發生。
近年來，我國職業安全衛生在中央與地方政府通力合作及各界的努力下，略顯成效，2019 年整體職業災害千人率已降至 2.496，創下歷史新低，本署會持續與國內外產、學、官、研等各 界共同努力及合作，讓所有勞工朋友在更有尊嚴、更安全健康的職場環境下工作。
勞動部職業安全衛生署
署長
署 長 序 0011
12011-2020