Page 16 - 2020群英會特輯

出保單規劃，完成保單簽約，甚至有機會召募到志同道合的夥伴，這種擺脫單打獨 鬥的作業系統，給了志偉襄理成長養分。
「學中做，做中學」訓練系統果然有效，讓志偉襄理找到成功關鍵點。他發現 要在保險業賺到錢，享有非凡人生，可以從行銷著手，也能從發展組織做起。他衡 量個人背景，因為喜歡與大家一起工作，為什麼不邀約有創業想法的人一起完成
夢想? 不到一年的時間，志偉襄理邀約了三位夥伴加入，晉升為區主任。當初邀約
動 機 很 單 純 「 好 朋 友 與 好 朋 友 分 享 」， 後 來 看 到 薪 水 單 嚇 了 一 跳 ! 收 入 直 接 翻 了 2、3 倍，印證發展組織的作法是對的，人力充足，可以挑戰各項競賽，提高 達成目標機會，同時能夠增加組織獎金的被動收入，還能免費出國旅遊，加 速晉升時間。志偉希望今 年(2020 年)年底，完成 30 名人力部署目標，他有
信心召募完成。
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