Page 11 - 2020群英會特輯

MVP
區主管組
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績效訂定及追蹤考核，「少一塊錢都不行，因為有
可能
造成差之毫釐，失之千里的遺憾!」因為她瞭
能造
解每
就是要拿到寶貴的一、兩分，取得一路往前衝的 優勢。
競賽過程，尤其是封關日的前三個月，每天都 在緊盯增員、晉升及業績積分，因為晉升主任有 30 分，晉升襄理有 60 分的資格條件，壓力指數很 高 高， ，但 但 有 有 一 件 增 員 面 談，不 但 讓 她 壓 力 釋 放，而 且 信心直線飆漲，即便競賽活動已經結束了，仍然感 受到上蒼對她的眷顧。
記得是 11 月下旬，屆臨封關日的前日，張貼在 她辦公室的行事曆上，記載著有位增員名單要來面 談，如果如願成功，會再多出 10 積分。進來的是一 位 88 年次 21 歲的年輕學生，雙方面談愉快，願意
加入團隊，也會參加資格考試，她覺得這位年輕 人的未來前途無量，一定會從主管做起，並成為
一名創業企業家，面試完後才想起忘了問他名字: 「你叫什麼名字?」年輕人回答說:「冠軍。」一 聽到這兩字，她跳了起來，「哇!你叫冠軍!請問 姓什麼?」，又回答:「姓施，施冠軍」，亭雅區經 理愈聽愈振奮:「好像是老天爺提前告訴我，我
是第一名。」冠軍夥伴成為提高團隊 積分的經典一擊，讓她如
每一塊錢、每一個積分都何其珍貴，所以會精 準計算每一個組員積分的取得，讓他們為目標拼 鬥，避免偏失方向，錯失競賽分數，只要發現任何 一個缺漏，就會關心叮嚀，請夥伴儘速補齊失分，
獲上蒼眷顧 封關前送來「冠軍」
榮
願拿下冠軍盃。