傳承 創新 新光金控五十特刊

0816 越、台新銀行相繼成立，許多新光人壽的新生代、中堅幹部， 也相繼支援新公司的設立，一方面擴大經營版圖，另一方面 也持續擴大我們在社會的服務層面與影響力。而自創業以來， 投入各層面的慈善公益，累計公益捐贈也已超過 30 億元。 飲水思源，除了感謝創業股東、歷任幹部、同仁等，一 路以來長期支持新光成長、一起打拼。更藉著在兆豐農場設 立「功在新光」紀念碑，感謝三百多位為新光努力甚至奉獻 了寶貴的生命的英雄們，為新光重視人情義理的敦厚傳統留 下見證。 當前全球經濟局勢多變，低利率的影響使得經營的難度 不斷升高；另一方面 IT 科技的進步，可說是改變了生活與工 作的型態；而台灣社會更由於少子化、高齡化的趨勢，僅僅 花了 25 年就進入高齡社會，老化的速度比起日本、美國、法 國等先進國家都要嚴重，甚至在 2025 年就可能要進入「超 高齡社會」 ( 內政統計通報 : 迄 2013 年 7 月底止 ,65 歲以上 共有 264 萬 4,876 人 , 占台閩地區總人口 11.33 ％ ) 。可以預 期，幾年內壽險業的經營模式將會徹底改變。 我們所傳承的就是老董事長「維持現狀即是落伍，研究 發展才有進步」的創新精神，這股生生不息的循環正是驅動 一切改變的動能。因此展望下一個五十年，新光將結合新光 序言