傳承 創新 新光金控五十特刊

成長 在地關懷 成長茁壯 一年五十二週共分為十三個工作月。這對外勤人員而言，可以 增加一個月的薪水，對公司而言，則可增加一個月的業績， 由於成效極佳，業績終能突破百億大關，比 1975 年度成長了 56.8% ， 1977 年業績亦達 122 億 6,000 餘萬元。自此業績 突飛猛進，正式邁入高成長期。 1976 年 7 月，國際團體保險共保組織 (International Group Program ﹐簡稱 IGP) ，在經過數個月的調查瞭解之 後，認為公司經營穩健、深具發展潛力，決定邀請加入該組 織，成為台灣地區唯一會員。由於該組織信譽卓著，普獲各 國企業信賴，自公司參加之後，在台的美商、日商紛紛向公 司投保員工團體保險，使團體保險業務成長極為迅速。 八、致力社會公益 1974 年 9 月 21 日，欣逢吳火獅董事長高堂林太夫人九秩 ( 左圖 )1975 年 10 月 28 日公司簽約，正式成為國際團體保險共保組織（ IGP ）的會員。 ( 右圖 ) 在台之美、日商紛紛投保，公司業績進入新領域。 36