傳承 創新 新光金控五十特刊

143 27/50 員工社團 新光人壽的員工社團多達 17 個，多元而豐富。登山協會歷史最 悠久，已成立 35 年，由總經理擔 任會長，會員約 300 人，經常舉 辦台灣百岳、全台知名景點、北部 郊山的活動，是員工假日的好去處； 樂活志工社由新光人壽慈善基金會執行長吳欣盈小姐擔任社長，人數最多，已超 過 500 人，經常舉辦關懷弱勢的志工服務，年服務總時數超過 3,000 多個小時， 每位志工都期盼「成為別人生命中的天使」。 其他如日文、插花、網球、高爾夫球、桌球、羽球、太極養生、鐵馬、西洋 劍等社團，都可運用公司的公共空間或外部場地，從事最充實的休閒活動，更能 促進同事情感交流。 28/50 優良哺集乳室 在新光摩天大樓內，專設一個女 性同仁的哺集乳室，佈置得舒適典雅， 設備一應俱全，且極重視個人穩私與 安全衛生，加上溫馨的親子照片分享， 幸福洋溢，深受員工肯定。 2010 ∼ 2012 年連續獲頒台北市政府衛生局 「優良哺集乳室」認證，可說是模範職場的表現。企業的內部刊物「新光通訊」， 還特別為這群年輕媽媽製作哺育心得的專輯報導，也讓她們成就感十足。 新光人壽重視性別平權，女性同仁充分受到尊重，職階晉升、薪酬福利與男 性同仁並無二致。至於公餘的休閒生活，如插花社、瑜珈社的設立，更是女性同 仁的專利。