傳承 創新 新光金控五十特刊

附錄 136 13/50 受歡迎的女性業務同仁 什麼人最具親和力？什麼人最 擅長家庭拜訪？在保險市場開拓困難 的處女地上，女性業務員最受歡迎。 也是師法日本壽險業的成功之道。 1981 年實施「月繳制度（ Debit System ）」，採收費與招攬合一， 即為「收招合一」制的由來。女性業務同仁到府收保費，服務客戶，非常適合。 公司也搭配代收關係企業大台北瓦斯的繳費單及自來水公司的水費單，作為服務 媒體，方便於接觸客戶與陌生拜訪，分區開拓業務，成效十分良好。保險提供了 為數不少的女性二度就業的管道，出類拔萃者不乏其人，更成就了一番事業。 「收招合一」、重用女性收費員等制度，奠定了業務開拓的基礎。 14/50 廣告電鐘 早期台灣的火車站、客運車站或香火鼎 盛的廟宇，在最顯眼的牆上，抬頭望去總可 以看到一座「新光人壽電鐘」，提供給往來 旅客對時服務，非常便利。 當時，很多人沒有手錶，也缺少精準的 計時器，更還沒有手機、液晶顯示面板等裝 置，搭乘大眾交通工具一定得準時，新光人 壽的電鐘就極受歡迎，又具廣告價值。時至 如今，這些令人懷念的電鐘仍未退役，依然 精準，全台約有 300 個據點仍可見其風貌， 更成了某些小鎮車站的特色。